Los Cambios en el entorno laboral están obligando a las organizaciones a replantearse su gestión de la fuerza de trabajo permanente y ocasional. Por ejemplo, si mi puesto es ser ejecutivo de ventas mis obligaciones no están orientadas a la administración de recursos. Ojo, no estamos diciendo que no hagas https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/