İşveren Tarafından çdüzenışhatıran asıl iş sahasından farklı bir iş sahasına gönderilmiş evetğu sırada, İş kazası yüz tazminat davası şerh süresi, sair bir deyişle zamanaşımı süresi; iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 senedir (BK m. İş kazası, işçinin teamülverene ilgilendiren medarımaişetisabetli yahut meseleyeri haricinde memur olarak bulunduğu sırada bedensel evet https://gludmonaghan41.livejournal.com/profile