El registro en la seguridad social es una obligación legal que todo empleador debe cumplir desde el primer día en que un empleado comienza su vínculo laboral. En Colombia, esta gestión busca garantizar que los empleados cuenten con cobertura en salud, pensión y riesgos laborales, amparando de esta forma https://fernandoeeut30685.salesmanwiki.com/10535131/por_qué_esperar_para_afiliar_a_un_empleado_es_siempre_una_mala_decisión_empresarial